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Personal Suche der neuen Generation

Personal Suche der neuen Generation – Bewerbermanagement im Web 2.0 – Personal-Recruiting ändert sich. Die Papierbewerbung hat ausgedient und ebenso die Stellenausschreibung in den regionalen Zeitungen.

Personal Suche der neuen Generation

Seminar Personal-Suche der neuen Generation

In Zeiten von Social Media und Web 2.0 suchen immer mehr Personalabteilungen Mitarbeiter über XING, Linkedin und Co. Das Weiterbildungs-Seminar „Personal-Suche der neuen Generation“ zeigt welche Suchmöglichkeiten es für Personaler im Web 2.0 gibt.

Schritt für Schritt wird von der Registrierung und Beschreibung als Person und als Unternehmen bis zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Suche von Kandidaten das Wichtigste gezeigt. Mit Lösungen wie dem Talent Manager von XING wird das Bewerbermanagement einfach und transparent.

Möglichkeiten, wie Veranstaltungen, der Austausch in Gruppen und das Schreiben von Beiträgen eröffnen neue Perspektiven für alle Mitarbeiter von Personalabteilungen. Unser Kostenüberblick hilft Ihnen den Überblick zu behalten und den Fokus auf die relevanten Webseiten und Netzwerke zu lenken.

 

Mit einem Klick zum Seminar Personal-Suche

Treffen Sie Ihre Seminarauswahl! Hier kommen Sie mit einem Klick zum Seminar Personal-Suche.

 

Zielgruppe für das Seminar Personal-Suche der neuen Generation

Das Interaktive Praxis-Training mit Live-Simulationen „Personal-Suche der neuen Generation“ richtet sich an alle Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Personalleiter, Personalvorstände, Human Ressource Manager, Social Media Manager, Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände und Prokuristen.

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Seminar Personal-Suche im Web 2.0

Im Seminar „Personal-Suche der neuen Generation“ werden kompakt und spannend die Chancen der Personal-Suche im Web 2.0 behandelt. Hierbei werden auch die Arbeitgeberbewertungsportale (z.B. kununu) angesprochen. Im Anschluss wird gezeigt wie man mit geringem zeitlichen und finanziellen Aufwand durch XING, LinkedIn, Facebook, Twitter und Co. die Präsenz bei Fach- und Führungskräften erhöhen kann.

Im zweiten Vortrag liegt der Fokus dann auf dem Einsatz von Karriere-Webseiten (auf der eigenen Homepage), Online-Jobbörsen (Stepstone, Monster, etc.) und Meta-Suchmaschinen (z.B. kimeta) zur optimierten Auffindbarkeit der Stellenausschreibungen. Zudem wird besprochen, wann es Sinn macht in Branchenforen ebenfalls präsent zu sein. Zusammen mit den Teilnehmern wird nach Bewerberprofilen gesucht.

Hierbei wird auf die entscheidenden Schritte, Suchmöglichkeiten und Funktionen von bspw. XING eingegangen und gezeigt wie dies durch Operatoren (*, „“, &&, OR, etc.) verbessert werden kann. Gemeinsam erarbeiten wir anhand von Live-Beispielen Ihr individuelles Personal-Recruiting-Profil. Ihr Vorteil ist, dass Sie lernen Online-Recruiting sicher und einfach als Personaler in der Praxis einzusetzen! Kostenlose Monitoring-Tools garantieren Ihnen optimale Erfolgskontrolle im Web 2.0! Ein echter Vorsprung in der Praxis.

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Buchung des Seminars Personal Suche

Buchen Sie jetzt das Seminar „Personal-Suche der neuen Generation“ über das Anmeldeformular. Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird von daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert. Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung Hier finden Sie weitere Informationen:

Oder nehmen Sie mit uns direkt Kontakt auf. Unsere Seminarberatung freut sich auf Sie!

 

Seminar Personal Suche: Termine und Seminarorte

Sie finden unsere Seminare  zur Personal Suche in Berlin, Hamburg, Hannover, Münster, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Stuttgart, München, London, Wien, Salzburg und Innsbruck.

Die nächsten Termine finden Sie unter Seminar Termine. Sie wünschen regelmäßig aktuelle Informationen zu Ihrer persönlichen Weiterbildung in der Praxis ? Hier können Sie sich direkt für unseren Newsletter anmelden.

 

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