Welche typischen Irrtümer gibt es im Arbeitsrecht? Die Komplexität von arbeitsrechtlichen Regelungen nimmt immer weiter zu. Gerade als Führungskraft ist es deshalb wichtig, sein Wissen im Arbeitsrecht immer aktuell zu halten. Zusätzlich erlernst du mit unserem Seminar Arbeitsrecht und Personal, wie du die Kompetenzfelder deiner Mitarbeiter zuverlässig prüfst und wirkungsvolle Feedbackgespräche führst.

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Welche typischen Irrtümer gibt es im Arbeitsrecht? Online Seminar

 

Dein Nutzen mit Welche typischen Irrtümer gibt es im Arbeitsrecht? Online Seminar

Tag 1

  • „Überflieger‘‘ oder „Dead Wood‘‘ – Kompetenzfelder der Mitarbeiter sicher prüfen
  • Delegation: Wer muss was tun?
  • 6 Tipps für wirkungsvolle Feedbackgespräche
  • „Faule‘‘ Äpfel müssen aus dem Korb!

Tag 2

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Dein Vorsprung – Welche typischen Irrtümer gibt es im Arbeitsrecht? Online Seminar

Jeder Teilnehmer erhält Tools und Checklisten zu den Themen:

+ Checkliste: Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

+ Checkliste: Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren

+ S&P Führungstool: Richtig Delegieren – teste deine Delegationsstärke!

+ S&P Muster: Ausgestaltung des Anstellungsvertrages

+ S&P Leitfaden: Low-Performer systematisch identifizieren

+S&P Checkliste: Verhaltensbedingte, Personenbedingte und Betriebsbedingte Kündigung

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Telefon: +49 (0) 89 / 452 429 70 100

Fax: + 49 (0) 89 / 452 429 70 299

E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de

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Programm – Tag 1 zu Welche typischen Irrtümer gibt es im Arbeitsrecht? Online Seminar

„Überflieger‘‘ oder „Dead Wood‘‘ – Kompetenzfelder der Mitarbeiter sicher prüfen

  • Neue Aufgabe – unzureichende Leistung
  • Alter Hase zeigt Widerstand im Umgang mit neuen Aufgaben
  • Mitarbeiter macht wiederholt Fehler bei Routineaufgaben
  • Neuer Mitarbeiter macht laufend Fehler
  • Interner Bewerber droht mit Kündigung
  • Experte macht folgenschwere Fehler bei komplexen Aufgaben

+ S&P Check: Standortbestimmung Führung und passende Motivationsinstrumente

+ Fallstudien: Führungssituationen im Grenzbereich werden gemeinsam gelöst

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Delegation: Wer muss was tun?

  • Wichtige Ziele werden nicht erreicht
  • Arbeitszeiten eingehalten – Aufgaben nicht erledigt
  • Kunden klagen über Mitarbeiter
  • Gute Projekterfüllung – Vernachlässigte Routine

Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:

+ Checkliste: Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

+ Checkliste: Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren

+ S&P Führungstool: Richtig Delegieren – teste deine Delegationsstärke!

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6 Tipps für wirkungsvolle Feedbackgespräche

  • Die Führungskraft erledigt ihr Pensum nicht
  • Mitarbeiter fragt bei Kleinigkeiten und trifft keine Entscheidungen
  • Aufgaben werden nicht fertig
  • Unpünktlichkeit und sinkende Leistungen
  • Alkoholisiert bei der Arbeit
  • Mangelnde Integration im Team

Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:

+ Fallstudien: Verhandlungsstrategien für schwierige Führungssituationen

„Faule‘‘ Äpfel müssen aus dem Korb!

  • Üble Nachrede und Eigenmächtigkeit
  • Häufiges Fehlen freitags und montags
  • Aufgaben werden schlecht ausgeführt
  • Mitarbeiter kommt häufig zu spät
  • Low Performer erkennen und Leistungsdefizite abstellen

Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:

+ Checkliste: Kritik- und Feedbackgespräch als Coach erfolgreich führen

+ S&P Leitfaden: Low Performer systematisch identifizieren

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Programm – Tag 2 zu Welche typischen Irrtümer gibt es im Arbeitsrecht? Online Seminar

Deine Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht – Welche typischen Irrtümer gibt es im Arbeitsrecht? Online Seminar

  • Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung
  • Senkung von Personalkosten – Spezielle Vertragsgestaltung
  • Sichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag
  • Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit – Reaktionsmöglichkeiten
  • Kündigungsgrund: anhaltend schlechte Leistung – Aktuelle Rechtsprechung

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Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden – Welche typischen Irrtümer gibt es im Arbeitsrecht? Online Seminar

  • Darf ich bei schlechter Leistung das Gehalt kürzen?
  • „Reisezeit ist Arbeitszeit!“ – Wann muss bezahlt werden?
  • „Sind Sie schwanger?“ – Unzulässige Fragen und ihre Folge
  • Keine Kündigung ohne Abmahnung? Welche Kündigungsgründe sind rechtlich durchsetzbar?
  • Sensibles Thema! Trennungsgespräche rechtlich und persönlich einwandfrei durchführen

 

Variable Vergütung rechtssicher gestalten – Welche typischen Irrtümer gibt es im Arbeitsrecht? Online Seminar

  • Bonuskürzungen im Krankheitsfall
  • Was ist bei der Dienstwagenregelung zu beachten?
  • Nicht jede Führungskraft ist auch leitender Angestellter
  • Ist die Gewährung von Zulagen mitbestimmungspflichtig?
  • Variable Vergütung: Freiwilligkeit, Widerruflichkeit & Anrechenbarkeit der Vergütung
  • Betriebsvereinbarung, rechtliche Rahmenbedingungen & Co.

Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:

+ S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen

+ S&P Checkliste: Ziele SMART – PURE– CLEAR formulieren

 

Teilnehmer haben auch folgende Seminare gebucht:

 

Seminare und Seminarorte – Welche typischen Irrtümer gibt es im Arbeitsrecht? Online Seminar

Wir bieten unser Seminar Personal und Arbeitsrecht e u.a. an den Seminarorten Berlin, Hamburg, Muenchen, Koeln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Duesseldorf, Dortmund, Essen, Bremen, Leipzig, Dresden, Hannover, Nuernberg, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Muenster, Karlsruhe, Mannheim, Augsburg, Wiesbaden, Gelsenkirchen, Mönchengladbach, Braunschweig, Chemnitz, Aachen und Kiel an.

Auch findest du unsere Seminare in Halle (Saale), Magdeburg, Krefeld, Freiburg im Breisgau, Oberhausen, Erfurt, Mainz, Rostock, Kassel, Saarbrücken, Mühlheim an der Ruhr, Potsdam, Leverkursen, Oldenburg, Osnabrueck, Heidelberg, Darmstadt, Regensburg, Ingolstadt, Wuerzburg, Wolfsburg, Ulm, Heilbronn, Goettingen, Reutlingen, Koblenz, Bremerhaven, Jena, Trier und Erlangen.

In der Schweiz bieten wir unsere Seminare in Zuerich, Luzern, St. Gallen, Bern, Basel, Zug und Winterthur an.

In Österreich findest du unsere Seminare in Wien, Graz, Salzburg und Innsbruck.

Die nächsten Termine findest du unter Seminar Termine.

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Die Teilnehmer haben neben dem Seminar Personal und Arbeitsrecht auch folgende Online Schulungen und E-Learnings gebucht:

 

E-Learning Arbeitszeit-Compliance

Seminar Arbeitsrecht

Online Schulung Agilität als Führungskraft sicher umsetzen

Online Schulung Führung im digitalen Wandel

Online Lehrgang Zertifizierter Teamleiter (S&P)

Seminar-Termine für Online Schulungen

Welche typischen Irrtümer gibt es im Arbeitsrecht? Online Seminar