Zertifizierung Personaler – Zertifizierter HR-Manager – S&P Lehrgang mit Zertifikat – Das S&P Unternehmerforum setzt neue Standards in der Ausbildung zum zertifizierten HR-Manager und schafft einen einheitlichen Qualitätsrahmen für Weiterbildung von Führungskräften. Der modulare Aufbau unserer Seminare und Trainings sichert eine schnelle und direkte Umsetzung in die Praxis.

Zertifizierung Personaler (S&P).

 

Lehrgangs-System zum Zertifizierten HR-Manager (S&P) bzw. zertifizierten Personaler (S&P)

Modul 1: Strategie – Zielsystem – Vergütung

Modul 2: Kommunikation & Führung

Modul 3: Professionelle Personalauswahl

Modul 4: Kandidaten-Check online 

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Das Zertifikat HR-Manager (S&P) dokumentiert die Schulung und Prüfung in den Bereichen Personalstrategie, variable Vergütungssysteme, Arbeitsrecht, Recruiting sowie Mitarbeitergespräche. Sie erhalten so die Möglichkeit erlerntes Wissen nachzuweisen und sich ein Alleinstellungsmerkmal als Zertifizierter HR-Manager (S&P) zu erwerben. Im Rahmen des Lehrgangs werden Ihnen Muster-Leitfäden, Tools und Checklisten an die Hand gegeben. Dies ermöglicht Ihnen eine sichere Umsetzung in der eigenen Praxis.

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Zielgruppe für die Zertifizierung Personaler (S&P)

Mit dem Lehrgangs-System zum zertifizierten HR-Manager (S&P) richtet sich das S&P Unternehmerforum an Geschäftsführer Prokuristen, Personalleiter, Personalvorstände, Personalentscheider, Abteilungsleiter,  Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie im Recruiting, Human Resource Manager und Social Media Manager.

Zertifizierung Personaler (S&P)

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Ihr Ansprechpartner – Zertifizierung HR-Manager – Zertifizierung Personaler

Haben Sie noch Fragen zu unserem Lehrgangs-System Zertifizierung HR-Manager (S&P)? Sie benötigen eine fachliche Beratung oder möchten sich anmelden?
Unser Ansprechpartner steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Fachbereich Weiterbildung
Telefon: +49 89 452 429 70 – 100
Fax: +49 89 452 429 70 – 299
E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de

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Projektmanagement – Zertifizierung Personaler (S&P)

Seminar Projektmanagement:  Führung und Kommunikation für Projektleiter

Seminar Projektmanagement:  Projektmanagement – Basisseminar

Seminar Projektmanagement:  Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Seminar Projektmanagement: Office Management

 

Führung – Kommunikation – Teamentwicklung – Zertifizierung Personaler (S&P)

Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken

Seminar Führen: Führen mit System

Seminar Führen: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams

Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Führen: Führung und Personalentwicklung

Seminar Führen: Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument

Seminar Kommunikation: Kommunikationstraining

Seminar Führen: Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument

Seminar Teamentwicklung: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche

Seminar Teamentwicklung: Personal-Suche der neuen Generation

Seminar Teamentwicklung: Teamentwicklung

Seminar Teamentwicklung: Mitarbeitermotivation

Zertifizierter HR-Manager S&P
  • Zertifizierung für Personaler und HR-Manager
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Kurzfassung

Lehrgangs-System zum Zertifizierten HR-Manager (S&P) bzw. zertifizierten Personaler (S&P)

Modul 1: Modernes Vergütungsmanagement

Modul 2: Kommunikation & Führung

Modul 3: Professionelle Personalauswahl – Bewerberinterviews

Modul 4: Arbeitsrecht – sicheres Vorgehen in der Personalpraxis